Últimas Ofertas
| Data | Fin inscricións | Oferta | Estado |
|---|---|---|---|
| 29/01/2026 | ASISTENTE PERSOAL NADELA FINS DE SEMANA E FESTIVOS | Abierta | |
| 29/01/2026 | ASISTENTE PERSOAL NADELA LUNS A VENRES | Abierta | |
| 29/01/2026 | ASISTENTE PERSOAL NADELA LUNS A SÁBADO | Abierta |
Axenda
Novas
10/03/2026
Cales son os profesionais máis demandados e mellor retribuídos da Hostalería e o Turismo en 2026?
Adecco analiza as remuneracións do sector hostaleiro e turístico en España, centrándose nas once posiciones esenciais cuxa banda salarial sitúase por baixo dos 45.000 euros de media, así como a súa situación actual, retos 2026 e previsións de contratación para a próxima Semana Santa, o pistoletazo de saída ás grandes campañas de contratación do sector. Seguir lendo »
26/02/2026
O 60% das persoas que se beneficiarán da subida do SMI son mulleres
Yolanda Díaz asinou xunto a Pedro Sánchez a subida do SMI a 1.221 euros brutos mensuais, un incremento do 3,1% fronte a 2025 Seguir lendo »
18/02/2026
O Goberno español activa un plan de emprego de 50 millóns para os concellos afectados polas inundacións
No marco da Real Decreto-lei polo que se adoptan medidas urxentes de resposta #ante os danos causados polas últimas borrascas Seguir lendo »
17/02/2026
O Ministerio de Traballo confirma os permisos retribuídos en 2026: estes son todos os días libres que podes pedir ao ano sen que che quiten soldo
Estes permisos non son concesións da empresa, senón dereitos de todos os traballadores que están recollidos na normativa laboral Seguir lendo »
16/02/2026
Salario emocional: que beneficios valoran máis os traballadores en 2026
A política retributiva de moitas empresas centrouse case exclusivamente no salario económico. Con todo, nun contexto marcado pola escaseza de talento, o traballo híbrido e o cambio nas expectativas profesionais, o diñeiro xa non é o único factor decisivo para atraer e reter empregados. En 2026, o benestar, o propósito e a flexibilidade pesan tanto como a nómina. Seguir lendo »
12/02/2026
Las profesiones que más crecerán en 2026 no serán las más tecnológicas, sino las más híbridas
EALDE Business School advierte de que el gran reto del mercado laboral no es automatizar más, sino decidir qué no debe automatizarse Seguir lendo »
03/02/2026